教资面试的通过率，历来都是众说纷纭，有人说30%，有人说70%，那么到底是多少呢？
根据《中国教育报》统计显示，在已经举办的11次全国教师资格考试中，累积参加笔试人数约515万人，合格人数180万左右，通过率30%左右；累积参加面试192万人，通过面试134万，通过率在69%左右。
虽然教资面试是全国统考，但是各地的教育水平、经济水平有较大差异，参加教资面试的人数、群体都有较大差异，所以各地的教资面试通过率也略有差异。
通过以上的数据看来教资面试通过率高达69%还有备考的必要吗？当然有！面试考试考验的是临场反应能力
稍有不慎都可能会造成扣分如何评分？具体考哪些？详见下方评分标准
采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
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较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解
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关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长
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能根据学科的特点，确定具体的教学目标、教学重点和难点
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教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效
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采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
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能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动
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学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标
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能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法
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能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学
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采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
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有较好的言语表达能力。普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力
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有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意
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