问：教师考编低分入围面试，如何准备面试反超？

答：首先你得知道你报考的地区面试形式是什么，面试的流程是哪些呢？

大家都知道，教师的待遇一直是比较好的，身在许多考生都想通过考试成为一名教师。很多考生在第一次参加教师招聘面试的时候，不清楚它的流程是怎样的，下面就跟着小编来看一下具体的面试流程和面试内容吧！

教师招聘考试面试流程分为面试报道——抽题——备课——进入考室——说课/试讲——公布成绩。

试讲备课时间一般为30分钟，要写出一份逻辑清晰的教案，还要预留时间熟悉教案，对于很多小伙伴来说时间紧迫！，为了不在考场大脑一片空白，请务必将这份教案撰写流程烂熟于心！

01思考和审题

在抽到题目之后，不要着急写，先花个1、2分钟仔细审题，看答题纸上的具体要求，除了最基本的要求外还有没其他要求，比如：“有适当的板书设计”，“提问设计要有启发性”等。这些要求都是在试讲过程中需要完成的，所以需要提前审题思考，以便在试讲的时候完成要求。

02选定三维目标

三维目标和教学重难点渗透于试讲过程中，一般来说，知识和技能目标是教学重点，过程和方法目标是教学难点。答辩过程中也会经常出现和三维目标，教学重难点相关的提问，所以提前思考非常重要。

教案编写不计分的，为节省时间，写教案可以简略书写，做到逻辑清晰，让自己能看懂就行，如三维目标可以简写为1、2、3。

03导入选定

导入的方法具体有很多种，需要根据课程内容选定不同的导入方法，最常用的就是故事导入。教案在书写的时候写通过（XX方式）导入即可。

04讲授新课

讲授新课的过程是对教学中的重难点的讲解，也是完成面试考题要求的过程，在这个环节中就需要把考题要求和教学的重难点结合起来。在授课环节可以采用不同的方式，如提问，讨论等。

05巩固提高

巩固提高一般是在知识学习的基础上进行针对性的训练，如教学内容是小学数学的简单运算，巩固提高就能针对性的出一些简单题目。

06小结和作业

小结建议用知识点总结+情感态度价值观升华，好的小结可以让考官印象更好。作业的布置最好是开放性的，可以发散学生的思维。

07板书设计

结合自己的教案内容，设计板书，将板书内容写到教案中，试讲过程中可以根据板书的逻辑顺序进行讲解。对于板书书写的时间也最好标注出来，例如在导入之后书写板书题目，在学生讨论时进行板书，在XX知识点讲解以后进行板书，在巩固提高的时候进行板书等等。确保板书书写时间和试讲时间相互交错，保证在板书内容完成后两分钟内，试讲内容也同步完成。