1.工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。

根据上述定义，下列属于工作丰富化的是：

A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

【答案】D

【解析】

定义强调：①纵向上；②更复杂、更系列化的工作；③使员工有更大的控制权。

A项中，在各个部轮换工作是使工作多样化，不是纵向上的复杂系列化，不符合定义；

B项中，是增加工作任务，且赋予员工的不是更复杂的工作，也没有增加员工的控制权，不符合定义；

C项中，员工可以换工作，是工作任务的变化，不是纵向上的复杂系列化，不符合定义；

D项中，赋予员工更大的控制权，更系列化的工作，属于工作丰富化，符合定义。

故本题答案为D选项。

【知识点】单定义

2.劳务派遣是最近几年内国内兴起的一种新的用人模式，其对象是在知识经济条件下应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体，他们应不同企业之邀，在不同企业、行业、国家之间流动着。劳务派遣形式多样，对工人可以长期使用，也可以短期使用，双休日使用，还可以重点项目使用。

根据以上定义，以下属于劳务派遣的是：

A.小王在郑州一家科技公司上班，公司派他去北京培训半年

B.李四在某饭店工作，干了四年之后，他积累了足够的工作经验，决定自己辞职开店

C.张三在一家电脑公司工作8年，今年10月，公司突然同他解除合同，并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后，张三重新在该电脑公司上班。只是他的雇主变成了该劳务中介公司

D.在某公司上班的小赵每个双休日去另一家公司做兼职工作

【答案】C

【解析】定义强调：在不同企业、行业、国家之间流动着的一种新的用人模式。

A项中，小王被派去培训属于企业对员工的职业发展规划，不属于用人模式，且小王归属该企业，不存在流动，不符合定义；

B项中，辞职开店是对自身的人生规划，而非用人模式，不符合定义；

C项中，张三和劳务中介公司签约之后，工作的内容主要受中介公司指派，即中介公司将张三派遣到该电脑公司工作，符合定义；

D项中，兼职工作是个人选择的工作方式，而非被派遣到某单位工作，且并不属于“用人模式”的一种，不符合定义。

故本题答案为C选项。

【知识点】单定义

3.蓝海战略：指跨越现有竞争边界，视线将超越竞争对手移向买方需求，对不同市场的买方价值元素筛选并重新排序，从给定结构下的定位选择向改变市场结构本身转变。

根据以上定义，下列属于蓝海战略的是：

A.某企业将创新与效用、价格与成本整合一体，比照现有产业最佳实践去赶超对手，瞄准现有市场“高端”或“低端”顾客，细分市场满足顾客偏好

B.某马戏团从传统马戏的儿童观众转向成年人和各界人士，以马戏的形式表达戏剧的情节，吸引人们以高于传统马戏数倍的门票来享受这项前所未见的娱乐

C.某企业正视行业圈内水质混浊、营养贫乏的现状，决定筑牢自己的“防鲨网”，人人参与市场竞争，力争在一年内“鹤立鸡群”

D.某企业充分重视现有的市场空间竞争，在推销中作降价竞争，虽然增加了销售成本或是减少了利润，但争取到了效率

【答案】B

【解析】

定义强调：①跨越现有竞争边界；②不同市场的买方价值元素筛选并重新排序；③向改变市场结构本身转变。

A项中，某企业竞争的方式是“比照现有产业最佳实践去赶超对手”，而不是“将视线移向买方需求”，不符合定义；

B项中，马戏团将视线移向作为买方的成年人和各界人士，并以马戏的形式表达戏剧的情节，属于对不同市场的买方价值元素筛选并重新排序，“前所未有的娱乐”属于“向改变市场结构本身转变”，符合定义；

C项中，人人参与竞争，力争“鹤立鸡群”并没有体现对买方需求的关注，不符合定义；

D项中，某企业降价竞争并没有体现改变市场结构，不符合定义。

故本题答案为B选项。

【知识点】单定义